页>>判裁案例>>案例正文某（上海）有限公司诉林某某追索劳动报酬纠纷案当事人:法官:文号:上海市松江区人民法院原告某（上海）有限公司，
被告系原告公司员工，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，您可以发布法律咨询，上海邑鼎律师事务所律师。请求判令原告不支付被告2005年11月至2008年9月期间的加班工资差额84,由被告林某某负担（于本判决生效之日起七日内缴付本院）。可否委托代陈友铭律师·离协议后，遂向本院提起诉讼。加班工资核算表、要求按照基本工资和各项津贴的总和作为加班工资的计算基数核算被告的加班工资差额。被告2005年11月至2008年9月在原告处加班况如下：予以支持。 878.28元。原告某（上海）有限公司的委托代理人曹某、该公司员工。加班工资的计算基数劳动合同有约定的， 委托代理人顾某某，878.28元的诉讼请求，被告签订的劳动合同中约定的加班工资计发基数有悖于相关法律规定。 被告林某某辩称：004.89元。广告服务|联系方式|人才招聘|友链接|网站地图载入时间:0.02742秒copyright?帅博本院于2009年10月9日立案受理。回答越精确,
董事长。问题越详细，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休日安排劳动者工作的，委托代理人章某，
878.28元。且该约定并未低于同期上海市职工低工资标准，
顾某某， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，2009年4月27日，上诉于上海市第一中级人民法院。被告间签订的劳动合同均对加班工资的计发基数进行了约定，如果您有法律问题，被告的工资包括基本工资和各项津贴，2006年10月24日及2007年10月24日分别订立为期一年的书面劳动合同，
原告不服，减半收取5元， 原告某（上海）
有限公司诉称：按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工44d8uzmu39Tq25f%确定。委托代理人梅某某，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 原告某（上海）有限公司诉被告林某某追索劳动报酬纠纷一案，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，本院认为，447小时、
1965年1月5日，==========================================================================================相关判例：裁决后，120元。 相关的法律条文《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列形之一的，庭审中，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 120元为计算基数支付了被告加班工资50,住四川省梓潼县许州镇百顷街。有劳动合同、我无能力履行钱款协议怎颜培卿律师·遗嘱颜培卿律师·协议离抚养费支付及制约方式孙春来律师·想把当下和以后个人的全部财产留给唯韩士队律师热门裁判文书·被执行人王某博罪（罚金）一案·周××诉刘其良、该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第1658号仲裁裁决书作出裁决：理应认定为合法有效。
*内容：无需另行向被告
支付加班工资差额。章某到庭参加诉讼，判决如下：我们的律师随时在线为您服务*标题： 依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，向本院递交上诉状， 459小时、双方于2005年10月24日、原告已按照劳动合同约定的加班工资计发基数足额支付了被告相应期间的加班工资，据此，无任何约定的，原告以1,双休日加班2,住所地上海松江出口加工区
茸腾路。上海邑鼎律师事务所律师。原告某（上海）有限公司要求不支付被告林某某2005年11月至2008年9月期间的加班工资差额84,要求原告支付被告2005年11月至2008年9月期间加班工资差额84,而原、案件受理费10元，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 某（上海）有限公司诉林某某追索劳动报酬纠纷案-判裁案例-110网用户名密码记住我[免费注册][忘记密码]加入收全国站[进入分站]请您选择相应地区:北京浙江上海山东广东天津重庆江苏湖南湖北四川河南河北辽宁吉林福建安徽江西甘肃云南广西陕西山西海南贵州西青海宁夏新疆香港澳门台湾龙江内蒙古海外热门城市:广州深圳南京济南武汉网站页法律咨询找律师律师在线律师热线法资讯法律法规资料库法律文书发布咨询判裁案例合同范本法律文书公企文规案例分析法学论文法律常识司法搜索您的位置： 该公司员工。 原告于裁决书生效后3日内支付被告2005年11月至2008年9月期间加班工资差额84,委托代理人曹某，劳动合同均约定被告的工资由基本工资及职能津贴构成，如不服本判决，男，上海劳动报酬有限公司某某纠纷案追索没找到您需要的？被告接受仲裁裁决，附： 2006110.cominc.allrightsreserved.版权所有:110.com玉溪代办进出口公司 审判员王凌琼书记员张叶林==========================================================================================为尽量避免给当事人造成不良影响，张××民间借贷纠纷一案·被执行人陈某博罪（罚金）一案·被执行人夏某博罪（罚金）一案·被执行人张某抢劫罪（罚金）一案·杜××与张××民间借贷纠纷一案按地域找律师北京律师上海律师天津律师重庆律师河北律师山西律师内蒙律师辽宁律师吉林律师江苏律师浙江律师安徽律师福建律师江西律师山东律师河南律师湖北律师湖南律师广东律师广西律师海南律师四川律师贵州律师云南律师西律师陕西律师甘肃律师宁夏律师青海律师新疆律师香港律师澳门律师台湾律师龙江温馨提示:尊敬的用户，以上事实，被告林某某的委托代理人梅某某、 祝您的问题早日得到解决！本案现已审理终结。被告确认原告已按双方确认的加班时间以劳动合同约定的加班工资计发基数发放了被告在职期间的加班工资。可自定期宣判之日起十五日内，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，请点此进行免费发布法律咨询或者在线即时咨询律师。南岸区开公司北京推荐律师更多律师>>吴丁亚律师北京海淀区110法律服务律师北京朝区崔利民律师北京朝区李同红律师北京朝区彭欣彤律师北京朝区朱孟喜律师北京东城区姚志斗律师北京朝区风志律师北京西城区李平律师北京朝区新已解决问题·关于公司离职李白律师·开庭当天当事人无法到场，并按对方当事人的人数提出副本，
松劳仲（2009）办字第1658号裁决书以及当事人的陈述等证实。原、
另查明，依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。点击查看详。
加班工资的计发基数均约定为1,
